离职时公司要让签 不能去合作企业的协议，我怎么办？

2010年7月14日 - 离职时公司要让签 不能去合作企业的协议,我怎么办?5 事情是这样的:我现在就职于一家IT 企业,我们公司正在给一个政府机构做他们的信息化建设系统,现...

最佳答案: 依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。更多关于离职时公司要让签 不能去合作企业的协议,我怎么办?的问题>>

最佳答案: 离职提前打辞职报告,说明清楚原因就可以了,不要直接走人,那样不太负责任更多关于离职时公司要让签 不能去合作企业的协议,我怎么办?的问题>>

[专业]答案:如果公司未与员工签订劳动合同或者为员工缴纳社保,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。一般可以要求赔偿双倍工资。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,...更多关于离职时公司要让签 不能去合作企业的协议,我怎么办?的问题>>

2015年6月3日 - 你在以前的公司上班时就没有签合同,公司的做法违反了《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳...

2016年12月7日 - 我在公司上班没有签订合同,现在我辞职了工资都拿不到,离职后公司不给工资我在公司上班没有签订合同,现在我辞职了工资都拿不到,离职后公司不给工资怎...

2012年2月27日 - 离职时公司要求签保密协议,不签就公司就不给办离职手续,应该怎么处理?公司老板说不签的话,离职手续就拖,拖到什么时候不知道。有公司同事离职六年了手...

至于口头的,你就得在平时工作中注意收集这方面的证据.更多关于离职时公司要让签 不能去合作企业的协议,我怎么办?的问题>>