公司未办理离职手续，多发了工资怎么办？

就当应该发的

2011年8月9日 - 我5月份中旬离职的。当时让公司办理离职手续,公司一直未办理,中间也催过几次。 5月和6月的工资公司也一直发给我了,我现在在要求公司办理离职手续时,公...

最佳答案: 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队...更多关于公司未办理离职手续,多发了工资怎么办?的问题>>

2017年3月19日 - 本人离职未办理离职手续,若公司一直拖欠工资该怎么办本人离职未办理离职手续,若公司一直拖欠工资该怎么办咨询编号:8380816|联系手机:182***|浙江-宁...

最佳答案: 没有办理离职手续,就没办法结清工资,因此当事人应该去单位办理离职手续。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明...更多关于公司未办理离职手续,多发了工资怎么办?的问题>>

2015年11月25日 - 离职后公司多发了一次工资怎么办?可不可以不还 来自: 四川 成都 发表时间:2015...离职:工资 离职:公司 离职:手续 离职:提出 离职:员工 合同纠纷相关词...

2017年2月8日 - 未解决工资多发给离职员工,但员工无全额归还,公司该怎么办。工资多发给离职员工,但员工无全额归还,公司该怎么办。问题类型: 问题来自:广东 - 佛山 ...

2015年7月16日 - 于6月底正式离职,但一直未办理离职手续,理由为没有算清他的销售提成,他以这一条为理由一直没到公司办理离职手续,人事部电话通知其过来办理手续,说不不...