求教试用期过后如何谈判才能获得更好的薪水

2014年7月17日 - 通常而言试用期过后、工作半年后、取得巨大成绩时都是再次谈薪的良机; 3.再次...确定好大致的薪酬范围,有备而来,方可掌握谈判主动权,也可以增强自己言论的说服...

最佳答案: 那有什么不好说的,就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同,你说的公司给2500和你要求的2800,就看你怎么和公司负责人说了,这个还真的讲点技巧,先...更多关于求教试用期过后如何谈判才能获得更好的薪水的问题>>

谈薪资之前当然要了解当地本行业薪资水平,然后依据本人工作资历、能力、岗位稀缺程度来判断自己应该要求的待遇水平。一般谈待遇的时候要比自己的期望值稍高一点,因为...更多关于求教试用期过后如何谈判才能获得更好的薪水的问题>>

试用期过后要如何谈工资呢? 来自: 华尔街的骗子(...疑处,老板是否急于发展?,求才心切?, 不是办法的...尽管才几天,唉~我现在都有些不知道怎么好了,现在...

2016年8月17日 - 这是试用期工资的最底线;其次,不得低于本单位...既然有加薪的心思,那在试用期间就要开始做好...良好的业绩是谈判的重要资本,没有老板会同意给...

2013年3月11日 - 试用期是1-3个月,想问问大家我适用期完了后怎么...了,我面试过了再怎么跟领导谈工资 希望大家教教我...晒图谱,涨知识,得好礼 Swift 问题与解答 视频直...

2010年8月31日 - 所以我可能已经过了试用期,但他没有说要 多少工资/。我该怎么跟他说呢?他好小气的,又好凶的。我好怕,我不敢跟他说。我的同事说他,不会给我加工资的,那...

2014年1月21日 - 如何把握加薪幅度,开出一个正合适的“价位”,是决定谈判成功与否的最关键因素。...也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日...